==>オハイオ州で創造論を教えた理科教師についての訴訟・反訴など継続中 (2009/06/15)
米国の進化論教育を守るNational Center for Science Educationによれば、2008年6月13日に、"Doe"一家[匿名]が、オハイオ州Mount Vernon City学区教育委員会および、学区教育長と校長と、一家の息子の第8学年を担当する当該学校の理科教師 John Freshwaterを訴えた裁判の和解が成立した：
A partial settlement was reportedly reached in Doe v. Mount Vernon Board of Education et al., the case in which a Mount Vernon, Ohio, teacher, was accused of inappropriate religious activity in the classroom — including displaying posters with the Ten Commandments and Bible verses, branding crosses into the arms of his students with a high-voltage electrical device, and teaching creationism. The Mount Vernon News (August 27, 2009) reported that "the board’s insurance company has agreed to pay $115,500 toward the plaintiffs’ legal fees, $5,500 to one of the plaintiffs as compensation and the sum of $1 each to two other individuals." The board, superintendent, and principal of the middle school admit no liability in the agreement, which will have to be approved by a court.
報道によれば、教室に十戒と聖書の引用を書いたポスターを掲げ、高圧電気装置で生徒に十字の焼印を入れて、創造論を教えた先生に対する、オハイオ州Mount VernonのDoe v. Mount Vernon Board of Education et al.,裁判で一部和解が成立した。2009年8月27日付のMount Vernon Newsの報道によれば、学区教育委員会が保険契約していた保険会社は、原告の弁護費用11万5500ドル、補償として原告の一人に5500ドル、あと二人の原告に1ドルを支払うことに同意した。中学校の学区教育委員会・教育長・校長は、この和解における責任を認めておらず、これについて、法廷の承認を必要である。
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[Partial settlement in Freshwater case (2009/08/27) on National Center for Science Education]
この裁判とは別に、John Freshwater教諭の解雇手続きをめぐる裁判がある：
[Freshwater v. Mount Vernon Board of Education et al.]こっちはまだ進行中。
2009年6月9日に、John Freshwaterは、オハイオ州Mount Vernon City学区教育委員会と数名の個人および組織を告訴した。
学区の8学年の理科教師John Freshwaterは、生徒及び教師の訴訟後、学区教育委員会の調査対象だった。学区教育委員会はJohn Freshwaterが授業で生徒たちに転向を迫り、創造論を教え、進化論に関する必修教材を省略し、生徒たちにテスラコイルを使って焼印をいれたと断定した。十字の焼印を入れられた子供の両親は、John Freshwaterと学区を告訴した。この裁判は進行中である。学区教育委員会は2008年6月20日にJohn Freshwaterの雇用を終了する手続きの開始を議決した。
John Freshwaterは雇用終了の決定に対して裁判を起こした。これについての聴聞会が2008年10月に始まり、現在も進行中である。
John Freshwaterの訴訟で、被告とされた学区教育委員会と2名の学区教育委員会と4名の学区管理者と調査会社とその従業員2名と、学区教育委員会の最大8名の従業員(John Freshwater自身を含む)と代理人その他は、John Freshwaterに対して不利な扱いをしたとされた。訴訟には、宗教差別や中傷や陰謀や雇用契約違反など16項目が含まれる。
