2013/07/31

共和党支持者は共和党の仕事ぶりに辛めの評価


Barack Obama大統領と連邦議会民主党と連邦議会共和党の成果を評価するか否かについての、2013年6月のPublic Policy Pollingによる世論調査結果が公表されていた。
Q1 Do you approve or disapprove of President Barack Obama’s job performance?
Approve .......................................................... 47%
Disapprove...................................................... 49%
Not sure ..........................................................  4%

Q2 Do you approve or disapprove of the job Congressional Democrats are doing?
Approve .......................................................... 40%
Disapprove...................................................... 54%
Not sure ..........................................................  6%

Q3 Do you approve or disapprove of the job Congressional Republicans are doing?
Approve .......................................................... 24%
Disapprove...................................................... 67%
Not sure ..........................................................  9%

PPP surveyed 603 registered voters between June 11-13, 2013. The margin of error was +/- 4.0%. This poll was not authorized or paid for by any campaign or political organization. PPP’s surveys are conducted through automated telephone interviews.

[Voters still mad about lack of gun legislation, FOR IMMEDIATE RELEASE June 14, 2013 on Public Policy Polling]
これを2012年の大統領選挙でObamaとRomneyのどちらに投票したか別に見ると...
Obama2012 Omama2012 Romney
Approve856
Disapprove1291
NotSure33
Democrat2012 Omama2012 Romney
Approve704
Disapprove2292
NotSure74
Republican 2012 Omama2012 Romney
Approve943
Disapprove8646
NotSure612
民主党支持者(Obamaに投票した)はObamaと民主党の仕事を評価し、共和党の仕事を評価しない。これに対して、共和党支持者はObamaと民主党の仕事を評価せず、共和党の仕事ぶりも、あまり評価していない。

[Business Insider]
これは、保守がネガティブな刺激により反応する傾向があることの反映かもしれない。
posted by Kumicit at 2013/07/31 09:17 | Comment(2) | TrackBack(0) | News | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
共和党が野党だから、仕事ぶりを評価できないという可能性は無いでしょうか?
Posted by 赤猫 at 2013/07/31 09:42
連邦下院は共和党が制しているので、Obamaを妨害できるはずというのがありそうです。
Posted by Kumicit at 2013/08/01 20:26
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]


この記事へのトラックバック